賽門．西奈克（Simon Sinek）是《先問，為什麼？啟動你的感召領導力》（Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action）的作者，他提出「黄金圈」領導理論。
黃金圈理論提出WHY→HOW→WHAT的溝通方式
他在TED的演講中說到：
“每個人都知道他們在"作什麼"
一部分人知道"如何"做好這件事
但很少人知道"為什麼"自己要作正在作的事”
或許我們也可以這麼說：
”每個人都知道他們在生活
一部分的人知道"如何”過好的生活
但很少人知道"為什麼”而活。”
當我們不知道"為什麼”而活，我們就容易隨著其他人的"如何”而搖擺不定！
聖經的利未記一開始就教導神的百姓幾個獻祭的禮儀：燔祭、素祭、平安祭
燔祭指的是「全然獻上」
祭司就要全然奉獻，燒在壇上。這是燔祭，是獻與耶和華為馨香的火祭。～利未記一章13節
素祭的原文是「禮物」的意思，因此包含獻上初熟之物都像獻上「貢物」，代表著自己的「忠誠」
平安祭的原文就是「沙龍」，有個因生活平安順遂而心裡充滿感恩的意思！
當以色列百姓從原本的奴隸被救贖出來後，神教導他們如何獻祭。
當每一次獻「燔祭」時，提醒自己要全然為主獻上。
而每一次獻「素祭」時，提醒自己神是我們的救主，我們對神忠誠。
而當生活順利平安時，我們獻上「平安祭」代表著我們對神的感謝！
每一次的獻祭，神都在教導我們「為什麼」生活！
到了新約，雖然我們已經不再過舊約的獻祭生活。不過每一天我們都是「獻上自己當做活祭」
每一天我們都將自己當做燔祭獻上、也把我們的十一當成素祭獻上，更在每一天的禱告中獻上我們的「平安祭」
當我們知道我們「為什麼」生活！
我們就會知道我們「如何」生活！
以及過「怎麼樣」的生活！
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